国企离职后，社保的处理方式通常有以下几种：
暂停缴纳
辞职后，社保一般暂停缴纳，暂停享受相应的社保待遇。
个人缴纳
可以选择以灵活就业人士的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
需要携带户口本、身份证和复印件，到当地社保服务点或社保局办理。
缴费标准通常以上一年本地社平工资为基础，养老保险缴费比例约为20%，医疗保险约为9%。
转移或提取
养老保险和医疗保险的个人账户可以随人划转，到新的就业地区继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险辞职后自动解除，但失业保险在缴费满一年后，非个人原因造成的失业可以领取。
公积金账户有个人账户，辞职后账户里的钱还是个人的，符合提取规定时可以提取，也可以续交。
特殊情况处理
对于1993年8月1日前离职的原国家固定工，其之前的连续工龄不能视同社会保险缴费年限。
个人窗口缴费人员可携人事档案等到所在社保经办机构申报。
新单位续保
如果很快找到新工作，可以由新单位办理社保转移手续，继续缴纳。
社保代理
如果辞职后没有马上找到新工作，可以选择社保代理，以人力资源公司的名义参保。
请根据个人情况和所在地区的具体规定，选择合适的处理方式。