如果您的劳动合同丢失了，可以采取以下措施：
向公司申请补办或重新签订
您可以向用人单位提出补办劳动合同的申请，可以重新签订一份与原来相同的合同，也可以复制原合同并注明合同丢失补办的情况。
复印并加盖公章
如果用人单位保存有劳动合同的副本，您可以前往复印并加盖单位的公章，同时标注复印来源。这样可以作为您丢失合同的替代文件。
向劳动监察部门举报
如果用人单位未能提供劳动合同，您可以向当地劳动监察部门进行举报，依据《劳动合同法》第八十一条，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，将受到劳动行政部门的责令改正和可能的赔偿责任。
利用其他证明文件
如果劳动合同丢失且无法补办，您可以利用其他证明文件来证明您与用人单位之间的劳动关系，例如工资支付凭证、社会保险费记录、工作证、招工招聘记录、考勤记录等。
与用人单位协商
在处理劳动合同丢失的问题时，建议您首先与用人单位进行充分沟通，说明情况并寻求解决方案。如果用人单位同意补办或提供其他证明文件，应尽快办理相关手续。
通过以上措施，您应能够妥善解决劳动合同丢失的问题，并确保您的劳动关系得到有效确认和保护。