平安车险的佣金发放方式如下：
底薪加佣金
业务员的提成一般是底薪加上业务提成，提成比例根据业务不同而有所差异。
新人入职首月按照每月薪资的8%发放佣金，三个月后转正，转正后的提成比例是3%-5%，十八个月以上的是5%-10%。
业绩津贴
当月业绩津贴没有底薪，但有绩效奖金，首月500元，第二个月1000元，第三个月2000元，之后持续发放。
佣金发放时间
佣金一般在每月的19号或20号发放，若遇到节假日或周末则顺延或提前到每月15号后。
提成比例
汽车保险业务员的佣金比例一般在10%-25%之间。例如，售出一份3000元的车险，提成大约在300元-750元之间。
电销渠道的佣金大约为2%左右，而传统出单渠道的佣金在0%到30%之间，具体比例根据每部车的出单情况而定。
其他影响因素
佣金计算还会考虑保险产品类型（如交强险、商业险、车损险等）、保费金额、业绩目标以及销售渠道（如个人代理人、团队代理人、经纪人等）。
综上所述，平安车险的佣金发放综合考虑了业务员的业绩、销售的产品类型、保费金额以及销售渠道等因素。建议业务员详细了解公司的佣金政策和计算方式，以便更好地规划自己的收入。